Je hebt vast wel eens van een onderwijs assessment gehoord, het gaat dan over een onderzoek dat gehouden worden bij (toekomstige) leraren om na te gaan hoe dat zij ervoor staan, welke kwaliteiten hebben ze als docent? Het is belangrijk dat je er achter gaat komen waar je wensen liggen, waar ben je goed in als docent, wat zijn nog eventuele verbeterpunten van je? Geduld, uitleggen, communicatie en goed kunnen luisteren, het hoort er allemaal bij. Neem daarom even de tijd om het onderwijs assessment af te nemen en dan krijg je een goed beeld van je eigen talenten. Ook voor anderen is het goed dat zij kunnen zien waar je goed in bent en zo ga je dan op zoek naar je droombaan. Alleen maar fijn dat het op deze manier kan, dan kun jij namelijk echt een baan vinden die bij jou past en dat is natuurlijk precies hetgeen waar je naar op zoek bent.

Wat is een ontwikkelassessment? Lees het hier!

Een ontwikkelassessment is weer wat anders, dit is namelijk puur gericht om je ontwikkel punten duidelijk te krijgen. Er wordt dan vaak als vertrekpunt gekozen voor je persoonlijkheid. Er wordt dus niet alleen gekeken naar wat een werkgever nodig heeft, maar er wordt meer gekeken naar welke werkzaamheden en omgeving er voor jou geschikt is, waar jij gelukkig/blij van wordt. Welke dingen zou je nog meer kunnen doen en waar word jij echt gelukkig van? Het gaat dus echt over potentie. Misschien heb je voor jezelf wel helder op welke punten je je verder zou willen ontwikkelen, maar toch kan een ontwikkelassessment nog beter inzicht geven en de puntjes op de i zetten. Goed dat je daarom dus tijd hiervoor gaat vrijmaken en dan helder krijgt wat ontwikkelingspunten voor jou zijn.

Kies voor assessment afleggen op de 

Een goed moment om na te gaan waar jij staat, wat je kunt en wat je wil en daarvoor kun jij een assessment afleggen. Dit kan ideaal zijn wanneer dat je een baan zoekt, maar ook als je jezelf verder wil ontwikkelen. Het geeft een goed beeld van waar dat je staat en waar je naar toe wil en kunt groeien. Een werkgever kan een assessment vragen, maar je kunt ook zelf bij een bureau een assessment aanvragen om meer zicht te krijgen op je eigen talententen en eventuele verbeterpunten. Het kost je eenmalig de tijd en dan heb jij een goed beeld van je eigen kunnen.